嶋田 博子

Last Update: 2021/06/12 15:48:11

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Name(Kanji/Kana/Abecedarium Latinum)
嶋田 博子/シマダ ヒロコ/Hiroko SHIMADA Logie
Primary Affiliation(Org1/Job title)
Graduate School of Government/Professor
Academic Organizations You are Affiliated to in Japan
Organization name(Japanese) Organization name(English)
日本行政学会 The Japanese Society for Public Administration
日本公法学会 Japan Public Law Association
日本公共政策学会 Public Policy Studies Association, Japan
日本政治学会 Japan Political Science Association
Academic Degree
Field(Japanese) Field(English) University(Japanese) University(English) Method
博士(政策科学) Ph.D.(Policy Science) 立命館大学 Ritsumeikan University 論文博士
政治経済学MA Master of Arts(Philosophy, Politics and Economics) オックスフォード大学 University of Oxford 修了
Academic Resume (Graduate Schools)
University(Japanese) University(English) Faculty(Japanese) Faculty(English) Major(Japanese) Major(English) Completion Status
オックスフォード大学 University of Oxford 哲学部 Faculty of Philosophy Philosophy, Politics and Economics 修了
Academic Resume (Undergraduate School/Majors)
University(Japanese) University(English) Faculty(Japanese) Faculty(English) Major(s)(Japanese) Major(s)(English) Completion Status
京都大学 Kyoto University 法学部 Law Faculty 卒業
Work Experience
Period Organization(Japanese) Organization(English) Job title(Japanese) Job title(English)
1986/04/01-1994/03/31 人事院 National Personnel Authority 長期在外研究員(英国)、管理局法制課法令審査官 Long-term ResearchFellow/Legal Officer
1994/04/01-1996/03/31 総務庁人事局 Management and Coordination Agency 参事官補佐 Deputy Counsellor
1996/04/01-2000/03/31 人事院 National Personnel Authority 給与局給与第三課長補佐、職員局職員課長補佐 Deputy Director
2000/04/01-2003/05/01 外務省在ジュネーヴ国際機関日本政府代表部 Permanent Mission to the International Organizations in Geneva, Ministry of Foreign Affairs 一等書記官 First Secretary
2003/05/02-2015/03/31 人事院 National Personnel Authority 人材局研修調整課長、事務総局国際課長、同・総務課長 Director
2015/04/01-2016/03/31 立命館大学大学院公務研究科(研究休職) Ritsumeikan University School of Public Policy 教授 Professor
2016/04/01-2019/03/31 人事院 National Personnel Authority 職員福祉局職員福祉課長、給与局次長、人材局審議官 Deputy Director-General
2019/04/01- 京都大学大学院公共政策連携研究部 Kyoto University School of Government 教授 Professor
Personal Profile
(Japanese)
1985年秋、国家Ⅰ種試験(法律)に合格し、人事院、総務庁、外務省で勤務。人事行政に係る法令の立案、国家公務員採用、国際機関人事等に関する33年間の経験を踏まえ、実務家教員として人事政策論を担当。
(English)
After passing the Civil Service Examination Ⅰ(Law) in autumn 1985, I worked for the Civil service for 33 years in the NPA, Management & Coordination Agency and Foreign Service, mainly in law-making in personnel management. Since 2019, I teach Personnel Policy as a practitioner.
Language of Instruction
Language(japanese) Language(english) Code
英語、フランス語
researchmap URL
https://researchmap.jp/hirolog
Research Topics
(Japanese)
政官関係、比較公務員制度、人事政策、規範的言説の分析
(English)
Political Leadership and Bureaucracy, Comparative Civil Service, Best Practice of Personnel Policies, Public Philosophy, Analysis of Normative Discourse on Civil Service
Published Papers
Author Author(Japanese) Author(English) Title Title(Japanese) Title(English) Bibliography Bibliography(Japanese) Bibliography(English) Publication date Refereed paper Language Publishing type Disclose
Hiroko SHIMADA Logie 嶋田博子 Hiroko SHIMADA Logie Comparison of Survival Strategies of Civil Service Commissions in Japan, U.K. and U.S.: 'Autonomy by Reputation' or 'Neutrality by Avoiding Conflicts'? 日・英・米人事行政機関の生存戦略 -「名声による自律性」か「敵を作らぬ中立性」か- Comparison of Survival Strategies of Civil Service Commissions in Japan, U.K. and U.S.: 'Autonomy by Reputation' or 'Neutrality by Avoiding Conflicts'? 立命館大学政策科学, 28, 3, 139-171 立命館大学政策科学, 28, 3, 139-171 , 28, 3, 139-171 2021/03 Japanese Research paper(scientific journal) Disclose to all
Hiroko SHIMADA Logie 嶋田博子 Hiroko SHIMADA Logie Ministerial and Civil Service Relations in Whitehall Described in House of Commons Select Committee Reports: Gap between ʻWritten Idealʼ and the Reality 政官関係をめぐる英国下院特別委員会報告書 -「書かれた理想」と現実との落差- Ministerial and Civil Service Relations in Whitehall Described in House of Commons Select Committee Reports: Gap between ʻWritten Idealʼ and the Reality 立命館大学政策科学, 27, 4, 79-98 立命館大学政策科学, 27, 4, 79-98 , 27, 4, 79-98 2020/03 Japanese Disclose to all
Hiroko SHIMADA Logie 嶋田博子 Hiroko SHIMADA Logie Facts and Problems on Securing Human Resources in the Civil Service: How to Make the Workplace More Attractive 国家公務員における人材確保の現状と課題 ―職場としての魅力の再構築に向けてー Facts and Problems on Securing Human Resources in the Civil Service: How to Make the Workplace More Attractive 立命館大学政策科学, 27, 3, 49-72 立命館大学政策科学, 27, 3, 49-72 , 27, 3, 49-72 2020/03 Japanese Disclose to all
Hiroko SHIMADA-Logie 嶋田博子 Hiroko SHIMADA-Logie Confused Interpretations of Neutrality of the Civil Service and their Implications 公務の「中立性」はどう理解されてきたか Confused Interpretations of Neutrality of the Civil Service and their Implications 立命館大学 政策科学, 24, 4, 37-63 立命館大学 政策科学, 24, 4, 37-63 , 24, 4, 37-63 2017/03 Japanese Research paper(bulletin of university, research institution) Disclose to all
嶋田博子 嶋田博子 欧州の研究機関における人事管理 欧州の研究機関における人事管理 公務研究, 1, 1, 98-141 公務研究, 1, 1, 98-141 , 1, 1, 98-141 1998/10 Japanese Research paper(scientific journal) Disclose to all
Title language:
Misc
Author Author(Japanese) Author(English) Title Title(Japanese) Title(English) Bibliography Bibliography(Japanese) Bibliography(English) Publication date Refereed paper Language Publishing type Disclose
嶋田博子 嶋田博子 空気を読む人か、先を読む人か 空気を読む人か、先を読む人か 試験と研修, 59, 1-1 試験と研修, 59, 1-1 , 59, 1-1 2021/05 Disclose to all
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嶋田博子 嶋田博子 Implications from Theories on American Bureaucracy to Japan 1: Trade-off between Control and Competence 米国官僚制理論から日本への示唆① -統制と能力発揮のトレードオフ- Implications from Theories on American Bureaucracy to Japan 1: Trade-off between Control and Competence 人事院月報, 852, 30-36 人事院月報, 852, 30-36 , 852, 30-36 2020/08 Japanese Disclose to all
嶋田博子 嶋田博子 「中立性」をめぐるキーワードと価値観 ~国会での用例 「中立性」をめぐるキーワードと価値観 ~国会での用例 人事院月報, 32-36 人事院月報, 32-36 , 32-36 2018/08 Japanese Disclose to all
嶋田博子 嶋田博子 4つの国のそれぞれの中立性(上)(下) 4つの国のそれぞれの中立性(上)(下) 人事院月報, 37-40 人事院月報, 37-40 , 37-40 2017/05 Japanese Disclose to all
嶋田博子 嶋田博子 鏡の国のさまざまな「中立性」 鏡の国のさまざまな「中立性」 人事院月報, 34-37 人事院月報, 34-37 , 34-37 2016/06 Japanese Disclose to all
嶋田博子 嶋田博子 人事行政における国際協力 人事行政における国際協力 人事院月報, 36-39 人事院月報, 36-39 , 36-39 2013/05 Japanese Disclose to all
嶋田博子 嶋田博子 課長級以上採用のための「S-1試験」 課長級以上採用のための「S-1試験」 人事院月報, 32-35 人事院月報, 32-35 , 32-35 2009/03 Japanese Disclose to all
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Title language:
Conference Activities & Talks
Title Title(Japanese) Title(English) Conference Conference(Japanese) Conference(English) Promotor Promotor(Japanese) Promotor(English) Date Language Assortment Disclose
国家公務員における人材確保の現状と課題[Invited] 国家公務員における人材確保の現状と課題 [Invited] 日本行政学会研究会分科会 日本行政学会研究会分科会 2019/05/26 Japanese Oral presentation(general) Disclose to all
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Title language:
Books etc
Author Author(Japanese) Author(English) Title Title(Japanese) Title(English) Publisher Publisher(Japanese) Publisher(English) Publication date Language Type Disclose
Hiroko SHIMADA Logie 嶋田博子 Hiroko SHIMADA Logie Impartiality: the Bureaucratic Consequences of Political Leadership 政治主導下の官僚の中立性 -言説の変遷と役割担保の条件- Impartiality: the Bureaucratic Consequences of Political Leadership 慈学社出版 慈学社出版 2020/04 Disclose to all
嶋田博子 嶋田博子 逐条国家公務員法・全訂版 逐条国家公務員法・全訂版 学陽書房 学陽書房 2015/03 Joint Work Disclose to all
嶋田博子 嶋田博子 国家公務員の新たな人事制度 国家公務員の新たな人事制度 PM出版 PM出版 2012/02 Joint Work Disclose to all
嶋田博子 嶋田博子 国家公務員制度改革 ~米・英・独・仏の動向を踏まえて 国家公務員制度改革 ~米・英・独・仏の動向を踏まえて 学陽書房 学陽書房 2008/06 Joint Work Disclose to all
嶋田博子 嶋田博子 人事行政の理論と実務 人事行政の理論と実務 人事行政出版 人事行政出版 1995/06 Joint Work Disclose to all
Title language:
Newspaper articles
Title Media name Column name Date
政治主導の曲がり角 毎日新聞 風知草(総合2面) 2020/06/01
External funds: competitive funds and Grants-in-Aid for Scientific Research (Kakenhi)
Type Position Title(Japanese) Title(English) Period
学術図書 Representative 政治主導下の官僚の中立性 -言説の変遷と役割担保の条件- (2020年度分) 2020/04/01-2021/03/31
Other research activities
Title Location Misc Period
Advisory Board member of Administrative Culture (AC):the Estonian Journal of Administrative Culture and Digital Governance Tallinn University of Technology 2019/04/01-
Teaching subject(s)
Name(Japanese) Name(English) Term Department Period
CS 人事改革分析 Case Study: Analysis on Work Style Reform - How Policies are Embodied 後期 公共政策教育部 2019/04-2020/03
TP CS 人事改革分析 Term Paper Case Study: Analysis on Work Style Reform - How Policies are Embodied 後期不定 公共政策教育部 2019/04-2020/03
人事行政論 Personnel Management Policy 前期 公共政策教育部 2019/04-2020/03
CS 現代政策と公共哲学 Case Study: Current Policy Issues based on Public Philosophy 前期 公共政策教育部 2019/04-2020/03
TP CS 現代政策と公共哲学 Term Paper Case Study: Current Policy Issues based on Public Philosophy 前期不定 公共政策教育部 2019/04-2020/03
行政官の役割規範 A Normative Code for the Civil Service 後期 公共政策教育部 2019/04-2020/03
CS 人事改革分析 Case Study: Analysis of Work Style Reform - How Policies are Embodied 後期 公共政策教育部 2020/04-2021/03
TP CS 人事改革分析 Term Paper Case Study: Analysis on Work Style Reform - How Policies are Embodied 後期不定 公共政策教育部 2020/04-2021/03
人事行政論 Personnel Management Policy 前期 公共政策教育部 2020/04-2021/03
CS 現代政策と公共哲学 Case Study: Current Policy Issues based on Public Philosophy 前期 公共政策教育部 2020/04-2021/03
TP CS 現代政策と公共哲学 Term Paper Case Study: Current Policy Issues based on Public Philosophy 前期不定 公共政策教育部 2020/04-2021/03
行政官の役割規範 A Normative Code for the Civil Service 後期 公共政策教育部 2020/04-2021/03
CS 人事改革分析 Case Study: Analysis of Work Style Reform - How Policies are Embodied 後期 公共政策教育部 2021/04-2022/03
TP CS 人事改革分析 Term Paper Case Study: Analysis on Work Style Reform - How Policies are Embodied 後期不定 公共政策教育部 2021/04-2022/03
公務員制度 Civil Service System 前期 公共政策教育部 2021/04-2022/03
CS 現代政策と公共哲学 Case Study: Current Policy Issues based on Public Philosophy 前期 公共政策教育部 2021/04-2022/03
TP CS 現代政策と公共哲学 Term Paper Case Study: Current Policy Issues based on Public Philosophy 前期不定 公共政策教育部 2021/04-2022/03
行政官の役割規範 A Normative Code for the Civil Service 後期 公共政策教育部 2021/04-2022/03

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Faculty management (title, position)
Title Period
公共政策連携研究部 評価委員会 委員 2019/04/01-2020/03/31
公共政策連携研究部 広報委員会 委員 2020/04/01-2021/03/31
公共政策連携研究部 評価委員会 委員 2021/04/01-2022/03/31
公共政策連携研究部 企画・財務委員会 委員 2019/04/01-2022/03/31
公共政策連携研究部 教育課程評価委員会 委員 2021/04/01-2023/03/31
公共政策連携研究部 入試委員会 委員 2019/04/01-2021/03/31
公共政策連携研究部 教務委員会 委員 2021/04/01-2022/03/31
公共政策連携研究部 インターンシップ等実施委員会 委員 2019/04/01-2022/03/31
公共政策連携研究部 FD委員会 委員 2019/04/01-2020/03/31
公共政策連携研究部 FD委員会 委員 2021/04/01-2022/03/31
公共政策連携研究部実務教育助言委員会 委員 2019/04/01-2022/03/31

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Academic organizaions (other)
Organization name(Japanese) Organization name(English) Misc(Japanese) Misc(English) Period
日本行政学会 JSPA 国際交流委員会委員 2020/06/01-2022/05/31
Other activities (magazines and newspapers)
Title Contents Media Column Date
官僚の忖度 いつから? インタビュー 朝日新聞 オピニオン&フォーラム 11面 2021/01/27
疑い招かぬ職務遂行必要 インタビュー 日本経済新聞 政治欄 4面 2021/03/30
Other activities (public organizations)
Committee(Japanese) Committee(English) Title Organization name Period
京都府 服務管理担当 助言役(参与) 京都府 2021/01/10-2022/12/31
Other activities (private companies, NPOs, etc.)
Company name Activity Period
一般財団法人自治研修協会 地域社会における連携・協働に関する研究会委員 2021/05/31-2022/03/31
Experience of living abroad
Organization Department Research theme Country Period
外務省在ジュネーヴ国際機関日本政府代表部 邦人職員の国際機関への採用・昇進 スイス 2000/04/01-2003/05/01
University of Oxford 公共哲学、官僚制比較 英国 1990/06/26-1992/06/25